Digitalisierung
Die Digitalisierung schreitet voran. Immer mehr Bereiche außerhalb der klassischen IT tauchen ein in den komplexen Raum. Mit all seinen Folgen, mit all seiner Unsicherheit. Organisationen ändern sich, Führungskräfte bekommen ein neues Gesicht und ein neues Profil. Teams bilden sich: Teamarbeit verdrängt das Einzelkämpfertum. Teams sollen nun „selbstorganisiert“ arbeiten. Die Mitarbeitenden werden unsicher: Kann ich das überhaupt? Wie ändert sich mein Arbeitsplatz? Werde ich morgen überhaupt noch gebraucht? Ich helfe genau diese Fragen mit Ihnen zu klären: Für Führungskräfte, für Teams für die Einzelnen.
Die Arbeitswelt wird agil
Ich arbeite seit über 20 Jahren agil. Mein erstes agiles Projekt war 2001, da war das agile Manifest gerade erst aus der Taufe gehoben. Ich durfte den Beginn dieser Art zu arbeiten miterleben. Ich habe einen IT-Betrieb über 20 Jahre begleitet, die Herausforderungen an Agilität zu meistern. Es war ein steiniger Weg aber, alle Beteiligten sind heute der Meinung es habe sich gelohnt. Ich helfe Ihnen agil zu werden.
– als Organisation
– als Führungskraft
– als Team
– als Mitarbeitende
Gestalt-Systemisches Coaching
Die Lösung von aufkommenden Problemen ist in uns. Das ist meine Überzeugung. Wir brauchen keine Ratschläge oder Handlungsanweisungen; wir brauchen jemanden, der unsere Potenziale hebt. Als gestalt-systemischer Coach habe ich das Mindset und die Tools mit ihnen zusammen ihre Potenziale zu heben: Als Führungskraft, als Team oder als Mitarbeitende. Neugierig: Dann kontaktieren Sie mich.
Meine Leistungen
Meine Leistungen ergeben sich aus der Schnittmenge von IT – Agile – Coaching. Ich habe meine Erfahrungen im Wesentlichen in der IT-Branche erworben, möchte aber auch gerne helfen NON-IT-Betriebe Bereit für agile Strukturen zu machen.
Für Führungskräfte
Ich biete mich an als Sparringspartner für Führungskräfe, die den Weg in die Agilität gehen wollen oder sich bereits auf dem Weg befinden.
Für Teams
Ich unterstütze Teams auf ihren Weg in die Selbstorganisation. Sei es im IT-Bereich, mit den Scrum Framework oder in anderen Bereichen.
Für Mitarbeitende
Ich unterstütze Scrum-Master bei ihrer Arbeit oder auch Team-Leads, die ihr Team in die Selbstorganistation führen wollen.
Über mich …
Ich vereine 30 Jahre IT-Erfahrung mit 20 Jahren gelebter Agilität und einer gestalt-systemischen Coaching Ausbildung. Ich schaue hinter die Kulissen und helfe als Berater, Coach oder einfach nur als Sparringspartner.
Lernen Sie mich kennenMeine Qualifizierungen
BBH Beratergruppe
Ausbildung als Gestalt-systemischer Coach. Diese Ausbildung entspricht den geltenden Qualitätsanforderungen des Deutschen Verband Coaching & Training (dvct) e.V.
Scrum Aliance
Ich bin zertifizierter Scrummasgter und war viele Jahre als Scrummaster tätig. Hier das Zertifikat.
Remote arbeiten
Ich beschäftige mit seit Jahren mit dem Thema „Remote Work“. Zu diesem Thema werde ich demnächst einige Gedanken in meinem Blog veröffentlichen.
Zu meinem Blogteam neusta ein starkes Team
Über 20 Jahre arbeite ich mit team neusta zusammen. Zunächst als Freiberufler und seit 2014 angestellt als Architekt, agiler Coach und Trainer. Ich bin verantwortlich für die Ausbildung und Betreuung der Scrum-Master.
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